Technology Consultant (gn)

DEINE AUFGABEN Als Technologie- und Innovationsmanager verantwortest du die technische Seite der Kundenbeziehung und führst mehrere parallel laufende Projekte und Anträge. • Du führst Interviews mit technischen Ansprechpartnern (z. B. Gründern, CTOs, Teamleads), verstehst Technologien, Risiken und Lösungsansätze und entwickelst strategische Konzepte. • Du strukturierst innovative Projektideen eng abgestimmt mit Gründern, CTOs und Senior-Developern führender Start-ups, meist in der Informatik und Softwareentwicklung. • Du erstellst deutschsprachige technische Unterlagen für Fördermittelanträge (z. B. zur Forschungszulage) – steuerliches Wissen ist nicht erforderlich. • Du koordinierst externe Spezialist:innen und Freelancer bei der Erstellung technischer Unterlagen. DEIN PROFIL • Du erschließt dir unbekannte Technologien und Branchen schnell und selbstständig, auch mit aktuellen Hilfsmitteln wie LLMs • Praktische Software- und Programmiererfahrung (Studium, Job oder Projekt), um Architekturen und Technologien zu verstehen und zu hinterfragen (keine eigene Entwicklung erforderlich). • Du kannst komplexe Themen mündlich und schriftlich verständlich und handlungsorientiert vermitteln. • Du bringst ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit. • Du hast einen Master oder eine Promotion in einem naturwissenschaftlichen Fach (präferiert: Informatik, Physik oder Maschinenbau). • Zusätzlich hilfreich aber nicht gefordert • Erfahrung mit Fördermitteln: Antragstellung im Unternehmen, Arbeit in einer Fördermittelberatung oder bei einem Projektträger • Gründungserfahrung oder Arbeit im Startup-Umfeld • Du bleibst stets freundlich und professionell, auch wenn ein Kunde mal etwas anderes zeigt. • Du verfügst über ein hohes Sprachniveau in Deutsch (Wissenschaftlichkeit, treffende Wortwahl und Formulierungen, Vermeidung von Redundanzen) und sprichst fließend Englisch. WAS WIR BIETEN • Echte Verantwortung für Kunden, Projekte und Ergebnisse. Zusätzlich klare Ansprechpartner und ein unterstützendes Team statt Sprung ins kalte Wasser • Direkter Kontakt zu Gründern und C-Level, bei unseren Kunden und bei uns • 1.500 € Entwicklungsbudget pro Jahr nach der Probezeit, für Schulungen, Coaching und Zertifizierungen • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten • Arbeitsort nach deiner Wahl: Berlin, Grünwald bei München oder remote. Berlin oder München sind uns lieber, weil unsere beiden Hubs davon leben • Urban Sports Club, ClassPass oder die Edenred-Sachbezugskarte, eines der drei nach deiner Wahl • Kita-Betreuungszuschuss von bis zu 150 € pro Kind und Monat • Betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung mit dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss • BahnCard 25 für die 1. Klasse • Hochwertige IT-Ausstattung und kurze Entscheidungswege