(Senior) ERP Consultant (m/w/d) Finance

Deine Aufgaben: • Du begleitest unsere Kunden bei der erfolgreichen Einführung unseres Finance-Moduls und unterstützt sie dabei, ihre Finanzprozesse zukunftssicher und effizient zu gestalten. Dabei berätst du zu Themen wie Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung. • Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte , die sowohl den fachlichen Anforderungen als auch den individuellen Unternehmenszielen unserer Kunden gerecht werden. • Als Sparringspartner auf Augenhöhe führst du Workshops, Coachings und Anforderungsanalysen durch , moderierst den Austausch zwischen Fachbereich und IT und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung der Projektziele. • Du implementierst unsere Softwarelösungen eigenverantwortlich beim Kunden und stellst sicher, dass die Systeme optimal auf die jeweiligen Geschäftsprozesse abgestimmt sind. • Du begeisterst Anwender für unsere Lösung , planst und führst Schulungen sowie Trainings durch und unterstützt die Kunden dabei, das volle Potenzial unseres Finance-Moduls auszuschöpfen. • Auch nach dem Go-live bleibst du ein wichtiger Ansprechpartner , begleitest die Weiterentwicklung der Lösung und unterstützt unsere Kunden bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Finanzprozesse. Das bringst du mit: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in, alternativ ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik • Mehrjährige Praxiserfahrungen in der Finanzbuchhaltung • Erfahrungen in Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung sind ein großes Plus • Erfahrung als Key-User, Teil- oder Projektverantwortliche:r bei Software-Einführungen oder Releasewechseln ist ein großes Plus • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie sichere Präsentationsfähigkeiten • Praxiskenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (wie z.B. Jira, Confluence, etc.) • SQL Kenntnisse sind ein Plus Darauf kannst du dich freuen: • Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien • Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung • Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung • Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen • Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest • Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr! Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ansprechpartnerin Eva Schlichting HR Business Partner bewerbungen@gus-group.com Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com